XX县水陆交通安全协管员存在的问题及对策

内容预览：

xx县水陆交通安全协管员存在的问题及对策

水陆交通安全协管员是伴随着社会的发展、道路里程的延伸、各种机动车辆的增加应运而生的。当前，xx县水陆交通安全协管员共有35名，其中陆上交通安全协管员19名，水上交通安全协管员16名。虽然他们在日常维护道路和水上交通秩序、疏导交通、交通警卫、交通宣传等工作中发挥了重要的作用，但因诸多原因，交通安全协管员在工作、学习和生活中还存在许多问题。一、存在的问题（一）缺乏责任心。工作不主动，领导不喊不动，领导不安排不做。工作态度不端正，工作拖沓，作风散漫，出工不出力。（二）思想不够稳定。交通安全协管员各人想法不同，有的把工作岗位作为跳板，边工作边找其他的出路，抱有混一天是一天的思想，一旦找到合适的岗位立马跳槽走人。这部分人工作纪律松懈，工作没动力，积极性不高，成效不明显。另外，一些交通安全协管员认为自己的工作被人瞧不起，工作中缩手缩脚，没有充分发挥应有的作用。（三）文化程度偏低，自学性差。县委县人民政府为解决退伍兵就业问题，通过简单的考试后把一些相对“优秀”退伍军人吸收到交通安全协管员队伍中来。据统计，交通安全协管员队伍中有91.5%来自退伍兵，初中文化程度占30%，高中文化程度占40%，大中专以上文化程度占30%，整体文化素质偏低。同时，交通安全协管员对提高自身科学文化知识和业务知识水平的意识不强，不注重政治理论和业务知识的学习，不积极参加学习活动，即使参加，也只是走过场应付了事。（四）自律性差。一是工作纪律差，自我要求不严，有违反工作纪律现象。有的交通安全协管员不按时上下班，有迟到、早退和无故…………

本文共3033字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]