xx市关于开展企业职工带薪年休假等制度落实情况调研报告

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xx市关于开展企业职工带薪年休假等制度落实情况调研报告　　

为了全面了解xx市企业职工带薪年休假制度、探亲假制度落实情况，深入研究存在的问题，总结经验做法，提出相关政策措施，进一步推动企业职工带薪年休假制度全面落实，按照省人力资源和社会保障厅的统一安排，对我市辖区内的十一家企业进行调研，现将调研情况汇报如下：　　

一、我市企业职工带薪年休假等制度落实基本情况　　

（一）现状　　

现阶段我市的企业职工带薪年休假等制度落实情况从总体上看基本落实到位。我市关于开展企业职工带薪年休假等制度落实情况调研工作，坚持相关各部门协同、企业和职工参与的原则，通过相关部门调研和各企业自查相结合的工作方法，认真了解情况，发现问题，着力破解企业职工带薪年休假等制度落实方面存在的突出问题，积极消化多年遗留的体制性问题，积极培育用人单位法律意识，大力提升劳动者素质，切实在推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系方面迈出了坚实的步伐，在维护职工权益、协调劳动关系、增强企业社会责任、传播和谐文化、推动义马市建设等方面发挥积极作用。　　

（二）企业落实年休假等制度的主要做法和措施　　

各企业行业不同、类型不同、性质不同、规模不同的企业特点和措施各不相同。　　

1、部分企业基本举措　　

一是制定制度，根据国家及相关部门带薪休假制定要求，结合实际制定符合公司的制度办法。二、高度重视，严格落实职工带薪年休假的有关规定。根据文件规定，公司进一步完善实施方案，年初各部门根据生产情况安排带薪休假计划，根…………

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