精准扶贫帮扶工作制度

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精准扶贫帮扶工作制度

为切实做好扶贫帮困工作，促进农村社会经济良性发展，根据县扶贫开发领导小组工作要求，特制定本制度。

1、加强领导，落实责任。结合“四个覆盖”和干部下基层活动，各乡镇、县直相关部门都要成立主要领导为组长的包村扶贫帮困工作领导小组，主要领导为第一责任人，下设办公室，具体负责扶贫开发工作的组织实施。

2、帮助加强村级班子建设。协助搞好村干部的培养和教育，着力提高村班子和干部队伍战斗力。同时，搞好村级规范化建设。帮助所包村健全落实各项规章制度。

3、做好贫困村农民增收文章。采取引导、帮助所包村调整产业结构，努力增加贫困群众收入。

4、协调搞好所包村干部和贫困对象实用技术培训；协调、组织有关部门实施教育扶贫和科技扶贫。

5、倡新风，树正气。在所包村开展一系列社会主义精神文明创建活动，加大普法教育力度，积极倡新风，树正气。

6、为群众排忧解难，多办实事、好事。结合本单位和所包村实际，为群众排忧解难，帮助改善基础设施及生产生活条件。积极配合村班子，多为群众办些实实在在的事，为村里发展、稳定打好基础。

7、包村干部要经常到村、到户调查研究，掌握情况，帮助解决实际问题。同时，要严守包村工作纪律，严格要求自己，努力维护好机关干部的良好形象。

8、包村工作组要落实干部扶贫帮困联系户工作制度，副科级以上领导干部至少要联系一户帮扶对象，有针对性的进行帮扶。

9、各乡镇、县直相关部门年初要研究部署本年度工作计划,定期到所包村开展扶贫帮困，年终做好工作总结。

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