全县2016年上半年同步小康驻村·第一书记工作情况通报

内容预览：

一、总体情况　　

根据有关要求，2016年，全县村（社区）选派第一书记实现全覆盖，xx个贫困村（社区）均选派第一书记，并组建驻村工作组，非贫困村分别派驻x名第一书记，共x名驻村队员。其中，省派驻驻村干部x名，州派驻驻村干部x名，县派驻驻村干部x名，镇（街道）派驻驻村干部x名。组建镇（街道）驻村工作分队x个，成立x个临时党总支，x个临时党支部。　　

（一）高度重视，强化保障。一是注重工作衔接。2月23日，超前召开我县2016年小康驻村·第一书记专题培训会暨启动仪式，全面总结2015年度小康驻村工作，安排部署2016年度小康驻村工作，鼓舞士气、振奋精神，驻村工作“以老带新”，实现有机衔接、无缝对接。驻村干部迅速行动，延续既往工作思路和制定的规划开展工作，保证工作不断线不断档。二是落实基础保障。县委召开专题会议研究部署小康驻村工作，县财政统一预算每个驻村工作组x元工作经费，给予选派的农村优秀知识青年每人每月生活补助xx元；驻村干部派出单位给予选派干部每人每月x元交通和生活补助，并购买人身意外保险，消除后顾之忧，让驻村干部真正能“沉得下去”、“驻得放心”、“发挥作用”。各镇（街道）及时传达省、州、县小康驻村工作会议精神，研究部署全年小康驻村工作，完善组织机构，建立“小康驻村干部之家”、微信群和工作交流qq群，并依托村级活动场所、学校、食堂，整合各类资源，妥善安排小康驻村干部食宿。三是强化素质提升。x月xx日，组织驻村干部、第一书记和各镇（街道）、部分县直部门主要负责人召开党建工作协调会，与会驻村干部代表分享个人驻村工作经验和感想，县委主要领导亲…………

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