区委组织部常务副部长事迹材料

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区委组织部常务副部长事迹材料

　　他半路转行、勤学不缀，用16年的辛勤耕耘，抓出了xx区党建工作的新局面；他两出两进组织部，用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任；他坚持原则、公道正派，树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。他就是两次荣立三等功、被xx市委评为“全市党建工作先进个人”的xx区委组织部常务副部长xx同志。

　　俗语说“三十不学艺，四十不转行”。2001年，已经37岁、有着中学一级职称的他，服从组织安排，从三尺讲台进入组织部从事党建工作。有人劝他：“老师工资高，还有两个假期，你放着业务骨干不当，去还要重新学起、从头做起”。他却说“哪里需要就去哪，都是工作嘛”。就这样，他从教育系统的一名骨干成为了组织系统的一名新丁。业务知识不熟悉，他就利用晚上时间学习充电；党建情况不掌握，他就几次三番向同事请教，挤时间下基层党组织调查了解；材料不过关，他就整夜整夜不回家，改到让自己满意为止。短短一年时间，他就从进部之初的“门外汉”成了同事眼中的“行家里手”。但他并没有满足，他明白：要抓好党建工作，就必须在实践中不断有所创新。2012年，针对非公企业党建工作“甩尾巴”的问题，他利用半个月时间深入全区60%的规模以上“两新”组织党组织找问题、寻对策，结合省委“先锋引领”行动，提出在非公企业实施“双强六好”先锋助力工程，从新提拔干部和后备干部中择优选派41名非公企业党建工作指导员，帮助企业党组织理思路、抓活动、促发展。区供销社党委书记任铮梅感慨地说：“以前非公企业党建就像‘马尾巴串豆腐——提不起来’，‘双强六好’先锋助力的提出，…………

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