关于进一步加强民族宗教信访工作机制建设的意见

内容预览：

各村委会,乡属各单位：　　

搞好信访工作，认识是基础，制度是保证。新《信访条例》的实施，从法规的层面对信访工作的制度化、规范化提出了全新的要求。要改变传统的思维习惯和工作方式，适应新形势新任务的要求，必须建立和完善相应的工作机制和制度。为从源头上控制信访问题的发生，切实落实《信访条例》的规定，保护信访人的合法权益，维护正常的信访秩序，经县委、县政府同意现提出加强信访工作机制建设的意见：　　

一、建立健全矛盾纠纷排查调处机制　　

各村委会、各单位要从维护社会稳定，构建和谐社会的高度建立健全矛盾纠纷排查调处机制，牢固树立“导源胜于治水”的工作理念，做到定期排查，认真调处，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。　　

（一）建立矛盾纠纷信息员队伍。各村委会、各单位要根据实际情况，设立人数不等的矛盾纠纷信息员，及时收集各类矛盾纠纷信息，及时掌握社情民意，使之成为乡党委政府第一时间发现矛盾纠纷苗头的“哨兵”和“耳目”，遇有群体性事件等，便于及时准确启动预案，找出解决问题的方法措施。　　

（二）实行定期排查制度。各村委会、各单位对本辖区、本单位内信访方面矛盾纠纷每月排查一次，排查应做到不遗漏、不扩大化，全面详细地掌握信访矛盾纠纷的情况。　　

（三）对排查出的可能引发重大信访问题的矛盾纠纷和潜在的苗头性隐患必须明确责任单位和责任人员，制定防范化解的具体措施，限期调处解决。　　

（四）实行“零报告”制度。各村委会、各单位将排查调处情况每个月向县信访办书面报告，做到有事报事，无事报平安。　　…………

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