企业工会2015年工作总结

内容预览：

1.实行民主管理、厂务公开。　　

工会通过委员代表大会、职工代表大会、全体职工大会、厂务宣传栏等方式对企业经营目标、工资福利调整、工会年度计划、工会费用预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，增强了全体会员民主参与、民主管理的意识，促进了工会会务公开化、公平化。　　

组织员工座谈会，通过与员工的交谈，及时了解员工需求及员工对公司和工会的意见和建议，作出相应的改善和调整。　　

2.做好职工劳动保护、改善工作环境。　　

深入开展安全生产活动、加强职工保护措施、改善职工工作环境一直是公司和工会的重点工作。天津爆炸事件发生后，公司对可能存在的安全隐患进行了全面梳理和系统整改，如在储罐区及成品仓库增加可燃气体报警器，拆除一期生产车间与仓库之间的棚架，在生产办公室外墙增设逃生楼梯，规范了原材料仓库内物料的安全标签，进行了防火演习等，一系列措施有效地强化了员工对安全管理的重视，夯实了公司安全管理的基础。　　

3.开展丰富多彩的活动、打造特色企业文化。　　

今年年初，公司开展了以“梦想绽放·锐不可当”为主题的特攻营活动，全体伙伴在0资源、0外援的前提下，打临工、搞卫生、送财神、卖槟榔、卖气球、拜新年、舞龙灯……可谓八仙过海，各显神通。大家在寒风细雨中忍饥挨饿，克服生理、心理的疲劳和障碍，凭借团队的智慧和能力，最终圆满完成了活动任务。在活动涌现出许多令人感动的人和事，彰显了公司的团队凝聚力和战斗力，深刻诠释了松井锐文化企业精神。　　

今年夏季，公司举办了“勇往直前…………

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