党支部考核办法

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党支部考核办法

为了努力实现省局机关和直属单位党支部工作规范化、制度化，进一步加强机关和直属单位党支部建设，充分发挥党支部在推进安全生产事业发展中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共xx省委省级机关工委关于加强省级机关基层党支部建设的若干规定》规定，特制定本办法。

一、考评内容

（一）组织健全

1、党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。

2、认真做好党员管理工作，每个党员都编入相应的党支部并参加组织生活。党员领导干部能坚持以普通党员身份参加党支部的活动。对本支部党员发展、流动等情况及支部活动有档案记录。

3、发展党员有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。

4、党员按时、按比例自觉交纳党费，没有拖欠现象。

（二）制度落实

1、坚持民主集中制，凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题，党务工作方面的重要事宜，如党员发展和转正、奖惩和组织处理等，必须经过支委会集体讨论，并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作，各尽其责。

2、严格执行“三会一课”制度。支委会每季度不少于1次；党小组会每月一次，不设党小组的支部每季度必须组织党员活动一次；党员大会每半年1次；工作需要，应及时组织召开党员大会。党课每年不少于2次，党员到课率达到90％以上，因故未能出席的能够及时补课。学习中理论联系实际，…………

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