内容预览:
2015年“两节”期间,我县农民工工资清欠工作严格按照上级部门的统一部署,认真贯彻落实相关文件精神,始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨,以确保全县范围内的农民工均能足额领到工资返乡过年为目标,以查处建筑企业农民工工资拖欠为工作重点,依托农民工工资专项检查活动为载体,扎实推进农民工工资清欠工作。有效地维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。现将有关情况汇报如下:
一、基本现状及存在的问题
(一)基本情况
截止目前,我县劳动保障监察大队立案受理拖欠农民工工资案件231件,涉及拖欠2936名农民工工资3819.89万元,人均被工资拖欠1.3万元;已处理结案207件,涉及人数2334人,涉及金额2514.19万元。自2014年以来我县拖欠农民工工资呈现五大特点。一是清欠数额大,涉及人数多,拖欠时间长。全年过百万的案件达17件,涉及人数1401人涉及金额2270万元。二是群体性讨薪增多。建筑业5人以上讨要工资的37件,拖欠农民工工资2317万元。三是“恶意讨薪”苗头初现。通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”事件增多,主要是群体性围堵党政机关、爬塔吊、拉横幅、威胁执法人员等。四是欠薪案件处理难度加大。一些如违法分包、层层转包、拖欠工程款导致拖欠农民工工资,工资结算争议、欠薪逃匿、“白手讨薪”等案件,因“资金链”中断、业主无法联系、证据不足而处理难度增大。五是讨要工资常态化。以前,农民工讨要工资主要集中在岁末年初,今年基本上每个工作日都有农民工工资拖欠投诉案件。
(二)存在的问题。
因农民工工资拖欠问题呈体制性、普遍性、群体性特点…………
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