四强干部自查自纠剖析材料

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四强干部自查自纠剖析材料根据xx党总支主题教育活动的安排部署，本人在第一阶段深入学习教育的基础上，采取“领导点、同事提、自己找、集体议、互相帮”的方式，认真对照“四强干部”、“三严三实”的要求、“七个有之”的问题，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）党员讲党性方面存在的问题1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，政治责任意识不强。作为xx支部的一员——总务处副主任、我虽然积极参加了每次政治学习，却没有和后勤的工作人员一起政治学习过，大讨论时也是和xxx在一起，这种政治责任意识不强的行为可能会引起后勤工作人员的不满，而且作为xx支部唯一的一名汉族同志，我的这种行为也不利于增强民族团结。2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够重视，总认为只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，对自己分管的宿舍管理工作讲管得多、抓得多、与xxx谈话少、对xxx关心少。如：2015年3月，……（具体事例略）3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名中层干部对宿舍管理工作投入的时间较多，却很少参加教研活动、文体比赛，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求完成任务不求完成得更好。例如：2015年3月初，xx安排我工作职责，我两天时间就做完交差了。没有收到xx的好评、也没有受到xx的批评，当时好自我感…………

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