XXX市环卫处聘用制度实施情况报告

内容预览：

xxx市环卫处聘用实施情况报告　　

根据xxx市人力资源和社会保障局《关于对全市事业单位聘用制度实施情况进行调研的通知》文件精神，结合本单位实际情况现将相关工作总结如下：　　

一、基本情况：　　

xxxx环卫处目前工作人员xx人，其中在编x人，单位工作人员全部实行聘用制度。　　

二、具体工作：　　

1、完善和规范岗位聘任。根据单位实际情况按照岗位工作职责、目标任务、任职条件、岗位年度考核与聘期考核等，确定具体工作岗位，明确工作职责，聘用工作人员。　　

2、严格聘用合同的签订和管理。单位在与在编在册工作人员签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务。规范合同的管理，对于聘用合同的变更、续订、解除按照规定文件的要求执行。　　

三、积极意义：　　

1、事业单位聘用制度有助于提高单位人员的工作效率，促进工作人员的自我发展能力的增强，适应岗位需求和工作挑战，在工作中学习，在学习中提高。　　

2、事业单位聘用制度有助于单位进行科学管理，有利于合同用人，激发工作人员的工作激情，改善过去的人事管理的传统弊端。　　

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