企业公司准军事化职业行为训练实施纲要

内容预览：

一、意义目的　　

（一）实施企业发展战略，顺利实现企业发展战略目标，必须在强化资源、资本战略的同时，切实加强人才战略和文化战略的实施。通过建设一支政治强、观念新、业务精、纪律严、作风硬的新型员工队伍，打造企业软实力，促进和保障企业跨越式发展。　　

（二）实施准军事化职业行为训练，就是在企业安全生产活动中有机地吸收借鉴中国人民解放军的管理思想、管理制度和行为准则，以准军事化训练为手段，以规范职业行为重点，以提高执行力为核心的行为训练和行为养成方式。　　

（三）实施准军事化职业行为训练是建设具有****特色企业文化的重要内容。是推进管理创新，促进****由传统的、粗放的、经验的管理，向科学化、规范化、精细化管理转轨迈进的重要手段。　　

（四）实施准军事化职业行为训练的目的在于以军人的严明纪律培养员工的自觉管控能力；以军人的严整风纪培养员工的文明习惯；以军人的坚强意志培养员工的坚毅品格；以军人的团结精神培养员工的团队意识；以军人的报国之心培养员工的职业责任感。使军事化管理思想进机关、进班组、到现场、到岗位，让员工做到一举一动有规，一招一式有序，实现规范操作、精细管理、执行到位，建设一支高素质员工队伍。　　

二、基本原则　　

（五）坚持以准军事化训练为手段，以规范职业行为为目标的原则。　　

（六）坚持准军事化训练与培塑工作及现行各项管理工作相结合，规范组织管理与员工行为养成相结合的原则。　　

（七）坚持严格管理与加强人文关怀、创建和谐氛围有机统一的原则。　　

（八）坚持领导带头，…………

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