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“三严三实”专题学习研讨会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
刚才,大家都结合自己工作、学习、生活、思想的实际,对照“三严三实”要求和“不严不实”表现等进行了很好的剖析和发言,听了以后我深受感动和启发。
我中心通过集中学习、观看警示教育片、对照检查讨论,找到了差距,明确了努力方向。
我中心存在的问题:1.中心工作缺乏统筹,有些该严的没有严起来,该实的没有实下去。比如对一些“实”的业务,有时存在为了完成任务而做“虚”的情况;对诸如党建、学习等“虚”的要求,缺乏以“实”的内容做支撑;2.个别同志在某些时候,对待某些工作上存在“庸懒散浮拖”的情况。3.在某些方面受了上级表扬,有的同志就有满足的思想,只看自己所长,不看自己所短。4对“三严三实”专题教育理解有偏差,有的同志总觉得这些是针对领导干部,对记学习笔记、写心得体会、参加讨论等不太积极。5.对招聘人员的管理存在瓶颈,管严了怕人走,没人干事,管松了工作干不好。同时,对招聘人员的约束显得力不从心。
我自身存在的问题:1.对自己及职工要求时宽时紧,不能始终如一,对职工教育、管理不够严,对不履职、不干事的职工没有及时调整,有做“老好人”的思想。2.学习不过硬,管理上经验不足,业务不够精,没有把自我提升当作一种迫切的需要来落实。3.接手工作时间不长,有时以不熟悉等为自己找借口。4.对一些“硬骨头”的工作,缺乏强有力的推进措施,努力过,但没有尽全力。
刚才我说的这些问题只是一部分,我们存在的问…………
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