创建五好基层关工委主要做法和体会

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创建五好基层关工委主要做法和体会　　近年来，xx县按照《关于深入开展创建社区、村、学校“五好”关工委活动的实施意见》(x关委字[2010]2号)文件要求，坚持把基层关工委创建活动作为推动关工事业发展的重要举措。自开展创建活动以来，全县已有58个村、7个社区、16所学校，创建为县级“五好”关工委；10个村、3个社区、4所学校，创建为市级“五好”关工委。

　　2015年，又有6个村、4所学校申报创建县级“五好”关工委；4个村、1个社区、3所学校申报创建市级“五好”关工委，各创建单位在自查自评的前提下，即将等待各有关方面的评估验收。

　　村、社区、学校关工委是关工委组织的最基层，是开展关心下一代工作的前沿阵地。通过开展创建活动，从整体上推进了关工事业的发展。在创建活动中，我们的主要做法：

　　一是健全组织，解决有人办事的问题。按照组织建设好的目标要求，选好、配强各村、社区和学校关工委领导班子。为强化对关工委组织的领导，关工委主任大多由在职主要领导担任，常务副主任及其组成人员大多是由“五老”同志担任，人员定岗，分工明确。目前，全县各村、社区和中小学校，已经全部成立了关工委组织，建立健全了“纵向到底、横向到边”的组织体系，为创建工作提供了坚强的组织保证。

　　二是落实待遇，解决有钱办事的问题。为落实基层关工工作人员相关待遇，县教育局专题研究，对关工委办公经费给予单列，列入预算，对学校关工委常务副主任要求各学校结予每月一定的交通、通讯补贴。湾沚镇、陶辛镇、六郎镇、花桥镇还对从事关工工作的“五老”人员，给予一定的交通和通讯补助，解决…………

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