中共xx县委办公室责任追究制

内容预览：

中共xx县委办公室责任追究制

一、责任追究范围

本制度中的工作失误是指办公室工作人员在日常工作中不能严格执行办公室各项规章制度和工作规范，造成重大工作失误，影响工作质量、效果，产生不良后果的行为。

（1）工作纪律方面：

①值班时离岗、脱岗或上班期间擅离职守，影响了工作，被领导点名批评或受到有关部门通报批评的；

②不及时请示报告，不服从调配，造成工作脱节、延误或工作被动的；

③关闭通讯工具，造成联系中断的；

④上班期间看电影、聊天、炒股、玩游戏、聚众玩耍的；

⑤不按照工作规范办事，受到县委领导、办公室领导批评或影响工作的：

⑥违反保密规定，造成失泄密的；

⑦涉及工作纪律方面的其它失误。

(2)办文办会方面：

①公文起草、审核把关不严，导致公文制作不规范，或公文内容出现失误，给县委和办公室工作造成不良影响的；

②文稿校核不认真，出现逻辑、语式错误、错别字的；

③材料印制出现排版不规范、字迹模糊的；一般材料印制超过规定日期，重要公文不能随交随印的；材料装订不规范，出现缺页、重页和倒置等情况的；

④上传下达和公文、电报、电话处理不及时，文件、通知出现错发、漏发，造成县委、县委办公室工作被动的；报刊、信件等出现积压、遗失，下发、上报文件积压超过2天的，紧急文件积压超过1天的；领导签批文件积压超过l天的；

⑤违反印章管理规定，使用印章不当，造成较大差错的；

⑥档案管理员不按档案管理有关规定加强档案纸质和电子文档管理，造成档案管理混乱、破损、霉烂、…………

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