弘扬四种精神 提高四种能力 —从“学习和发展”角度谈干部挂职锻炼

内容预览：

弘扬四种精神提高四种能力—从“学习和发展”角度谈干部挂职锻炼***年伊始，在中央一号文件《中共中央、国务院关于加快**改革发展的决定》出台之际，**厅党组组织年轻干部到基层挂职锻炼也正式拉开了帷幕。对于单位来讲，这种跨单位、跨行业的人才培训，有助于培养政治素质高的综合型人才，提高干部队伍的整体素质，有利于单位的持续健康发展；对于挂职的个人来讲，则是很难得的学习锻炼机会，有利于个人成长进步。如何不辜负厅党组的培养年轻干部的良苦用心，圆满完成挂职锻炼的任务。我认为要弘扬四种精神，切实提高四种能力。一、弘扬求真务实精神，提高执行能力到县乡进行挂职锻炼，表现的好与坏，不仅代表着个人，更代表着整个**厅的精神面貌。因此在挂职之初，就一定要转变观念，进一步解放思想，坚持实事求是，始终做到为人诚实、做事踏实、作风朴实、业绩真实。要主动从过去的经验走出来，从不合时宜的旧观念中走出来，从束缚发展的条条框框中走出来，要带着对挂职地区的深厚感情、带着责任去做好每一件事，关心所在地区的当前和未来的发展。要真真正正地沉下去，进行充分的调查研究，真正了解基层的环境、发展特点和老百姓的生活状况。在此基础上，因地制宜、一事一策，创造性地开展工作。在研究工作时，要尽量把发展中的困难和问题考虑得充分些，把应对措施考虑得周全些，多动脑筋，多想办法，善于找到薄弱环节，及时纠正工作偏差。要注重执行能力的提高，确实把工作落到实处。作为挂职锻炼的干部，提高执行力要着重从两方面入手；一是团结协作能力。团结协作是执行力的保证，这就要求挂职锻炼干部要加强与所在单位的领导和…………

本文共2860字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]