内容预览:
国土局从源头和机制上预防腐败的廉政风险防控管理工作经验材料
【内容摘要】
…… 三、查防并举,预警在先,筑牢廉政防控的防火墙
我局按照“查得准、防得牢、控得住”的要求,针对国土资源系统现行制度和高危风险行业的特点,在关键岗位、核心业务、重点部位和环节,以2015年以来的规划编制、土地审批供应、矿业权出让、土地整治、土地登记、征地补偿、地质灾害防治、执法监察、财务收支和干部任用管理等10个方面为重点,以思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境、业务流程等方面为主线,以岗位自查、股室平查、交叉互查、评估审查、各界帮查、领导点查为手段,广泛开展廉政风险排查工作。共排查廉政风险点113个,确定了风险等级:一级风险点15个、二级风险点52个、三级风险点46个。建立了廉政风险库,制作了个人廉政警示桌牌。围绕流程控制、制度机制等排查岗位风险,围绕思想道德、岗位职责、外部环境等排查个人风险,并将风险点划分为三个等级实行动态管理,对收集到的廉政风险信息进行分析评估,对苗头性、倾向性问题实施三级预警。同时,将风险防控的思想融入到工作中的各个环节,梳理岗位风险点,精减审批事项,依据岗位特点层层设防,将部分自由裁量权收归集体,扩大民主决策事项范围,切实降低廉政风险。做到风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。充分发挥局纪检组的职能作用,开展了廉政风险防控谈话活动,分别和下属单位、各个股室的负责人既签责任书又进行廉政风险防控谈话,提前预警。通过这些措施,极大的增强了每个干部的风险意识,有效防止了腐败问题的发生。
四、健全制度…………
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