XX县“一挖二听三谈”深入查摆问题(组工信息简报)

投稿人:郭浩… 发布时间:2015/6/10 投稿交换  会员申请 全文655字

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xx县“一挖二听三谈”深入查摆问题  

xx县坚持深入是查摆问题的核心,全面是查摆问题重点,真实是查摆问题的关键,要组工干部自我剖析“挖”问题,深入基层“听”问题,推心置腹“谈”问题,共查摆出部门问题2个,科室问题5个,个人问题116个,收集到建议意见45条。  

自我剖析“挖”问题。要求全体组工干部以“沈浩”精神为镜,深入剖析自己学习、生活和工作,查政治立场坚定不坚定、宗旨意识牢不牢、进取意识强不强、贯彻“三严三实”实不实,践行“五字”要求到位不到位、查奉献精神够不够、自我要求严不严。深入反省“进组织部为什么,到组织干什么,在组织部比什么”。共查摆出宗旨信念方面问题12个,工作作风方面问题9个,廉洁自律不严问题4个,其它46个。  

深入基层“听”问题。要求全体组工干部认真开展“单位包村、干部联户”“万名党员连心”,部领导扎实开展开门接访、带案下访活动,并结合“三严三实”调研等机会,进农村、进社区、进企业,深入基层、深入群众、深入生产一线,真诚听取群众对组织工作和组工干部的意见和想法,做到“愿听、真听、全听”,确保听到真意见、掌握真情况、找准新方向,共收集意见建议45条。  

推心置腹“谈”问题。按照“谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足”的宗旨,普遍开展谈心谈话,部长与班子成员谈话,班子成员与科室负责人谈话,科室负责人与普通干部谈话,深入县直单位与乡镇、工作一线等领域,与基层群众代表、服务对象、“两代表一委员”谈话,开展组工干部作风正反“双向测评”。通过谈心交心,共指出问题45个。  

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