浅析XX机关党支部工作存在的问题及应对措施

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浅析xx机关党支部工作存在的问题及应对措施

基层党建工作在党组织建设工作中占有举足轻重的地位，是促进深入开展创先争优活动的必要保证。随着党建工作的深入开展，形势和任务的变化，财政机关党建工作虽然取得了一定的成果，但是也存在一些不可避免的问题，其主要表现在：　　一是党内机制运行不畅。主要是个别党组织负责人因身兼数职，既管党务又管政务，容易产生岗位职责不清、任务分工不明现象，甚至出现抓不准工作重心、将工作重心和主要精力放在业务工作上而忽略党务工作的现象。　二是党务干部队伍建设力度不够。党务干部兼职多、专职少，这些同志基本是行政或业务骨干，行政业务工作任务繁重，所承担的工作量较大，把精力放在处理行政业务工作上，无时间、无精力抓党务工作，存在“就党建抓党建”的现象。　三是对党务工作认识不到位。个别党务干部对党建工作热情不高，缺乏主动性和积极性，认为机关党员干部多、素质高，抓与不抓无关紧要，存在“不想管、不愿管”现象。有个别同志认为抓党务工作太虚，不如业务工作来得实在。四是党建工作创新意识不强。对党建工作出现的新情况、新问题缺乏深入的调查研究，提不出新思路新方法，造成党的生活陈旧乏味，党建工作活力减弱，少部分党员党性弱化，服务基层群众的意识不强。五是党组织生活不丰富。组织生活仅局限于召开支部会议，开会多数是一人说、众人听。理论学习方式，基本上是通过开会学习、文件传达、撰写心得的方式，方法简单、互动式思考、体验式教育不够，无法深入领会精神实质并结合实际贯彻落实。为深入推进“基层党建责任落实年”活动，牢固树立“把抓好基…………

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