县地税局开展省级基层建设达标单位工作情况汇报

内容预览：

县地税局开展省级基层建设达标单位工作情况汇报

【内容摘要】

……　　四、以人为本，因人而异，凝聚人心，队伍稳定　　随着社会的不断进步，以人为本，人性化管理的理念也进入我们的管理活动中，特别是地税已经分设20多年，队伍逐渐老化，组建期初的大多数中层领导都已光荣御职，尤其是信息化建设的快速发展应用，对这些50岁左右的老同志来说的确是个难题，如果全部按照一个标准去要求这些同志，势必会影响情绪，为此，局党组在安排他们工作的时候以沟通为主，征求个人的意愿，协调解决一些家庭的困难，给老同志生病住院用车优先，定期给他们做体检，用这些组织的关怀激励老同志继续发挥余热，给年轻同志做好表率。为了解决老同志电脑汉字输入难的问题，专门给他们配备了手写板，举办了老同志的电脑学习班，使他们逐步适应了信息化的基本要求，自觉的承担了管户的管理工作。同时，结合新老同志的特点，在全局开展了“以老带新、以新促老”的一帮一活动，既树立老同志的威信，发挥了他们的传、帮、带作用，又使年轻同志的新思想，工作热情感染了老同志，二者相得益彰，使队伍始终保持旺盛的战斗力和稳定的发展。……

【正文】

　　我局在xx年通过了省级基层建设达标单位的验收，取得这样的荣誉不是偶然的，是多年来我局狠抓基础，不断完善制度，通过对“创佳评差”和各项文明单位创建活动的科学管理从而奠定了良好的基础，使各项目标任务在日常工作中就得到了圆满的完成，在创建基层建设达标单位活动中，我们坚持对以前的工作进行总结、梳理、整合和部分完善。同时，通过这次创建活动也使我局的基础工作得…………

本文共3191字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]