民工工资纠纷交流材料

内容预览：

***牧民定居点劳务纠纷化解始末　　

游牧民定居工程是自治区的重点工程和“保民生、保增长、保稳定”的重要举措，各级党政高度重视，高位推动，各有关部门不遗余力协同配合，努力克服资金拨付时间晚、施工期短、道路运输不畅、建设成本高、资金不足、任务重等诸多困难，科学规划、精心组织，以点带面，整体推进游牧民定居工作，取得良好成效。但是，在工程实施过程中，部分工地还是出现了劳务工资纠纷。其中，羌塔寺牧民定居工程出现的工资纠纷就是其中一例。纠纷导致农民工多次上访，严重影响了工程的进度。三台镇党委政府采取一系列强有力的措施，彻底解决了这一突出的矛盾问题。　　

一、起因及经过　　

该纠纷产生原因是***牧民定居工地负责人马某不满意土建负责人刘某所负责工程的进度和质量，而刘某土建工人不满意居住和饮食环境，造成双方争吵谩骂，最终刘某土建队提出算账走人。但是，在算账过程中，双方达不成一致意见，使矛盾进一步升级，引起群殴，导致定居工程无法正常进行。该纠纷经过是工程建设初期，工地负责人马某到乌市劳务市场招工，从5群人中招来14人，并与刘某签订了用工合同。合同规定：一是由马某提供住宿的地方，饮食由刘某等人自理，马某需借支部分饮食费用；二是工资按工程量计算；三是工程完成后马某给刘某等人按100%支付工资，中途退出按70%支付工资。但是，土建负责人刘某是第一次干建筑工程，没有建筑技术，更是缺乏管理经验。日常管理相当混乱，导致部分人出工不出力，甚至部分人经常旷工。马某多次提醒刘某要严格管理，但是效果甚微。眼看一天天过去，工程进度缓慢，部分地方又…………

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