2014年全盟职业技能培训培训工作总结

内容预览：

2014年培训工作总结　　

就业是民生之本，培训是提高城乡劳动者技能水平和就业能力的重要途径。2014年全盟职业技能培训在全局统筹安排下，以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，以“因地制宜”打造培训品牌；解放思想，开拓培训项目；狠抓规范、提高培训质量；尽心尽力、强化培训服务”为工作重点，创新工作思路，提高工作效率，较好地完成了全年的各项工作。　　

一、基本情况　　

截至11月30日，全盟共举办各类培训班280期，培训各类人员10212人，其中，创业能力培训124期，培训3381人；职业技能培训156期，培训鉴定6831人。盟直就业训练中心创业培训456人，出勤率为94.55%，各职业培训机构职业技能培训2004人，出勤率为84.75%；乌兰浩特市就业训练中心创业培训870人，出勤率为82.2%，各职业培训机构职业技能培训1665人，出勤率为83%；阿尔山市就业训练中心创业培训200人，出勤率为97%，职业技能培训367人，出勤率为88.83%；科右前旗就业训练中心创业培训204人，出勤率为76.64%，各职业技能培训机构职业技能培训432人，出勤率为68.1%；科右中旗就业训练中心创业培训571人，出勤率为88.07%，各职业技能培训机构职业技能培训1053人，出勤率为81.76%；扎赉特旗就业训练中心创业培训630，出勤率为90.63%，各职业技能培训机构技能培训751人，出勤率为95.75%；突泉县就业训练中心创业培训450人，出勤率为80.13%，各职业技能培训机构技能培训559人，出勤率为78.36%。　　

二、主要工作措施　　

（一）提高培训质量，提升就业能力，就业技能定点培训机构审核认定取得突破性进展。为进一步加强…………

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