街道干部“走读”治理情况汇报

内容预览：

街道干部“走读”问题，是一个老话题，各地都不同程度地存在，长期以来没有得到有效解决。为响应省委对镇街干部“走读”现象的治理，我街实施了相关举措并取得了一定成效，现就具体情况汇报如下：　　

（一）加强思想教育，切实提高干部思想认识。　　

思想是行动的先导，只有搞好思想教育，提高对街道干部“走读”危害性的认识，才能从根本上解决干部的作风问题。一是着眼于结合党的群众路线活动。加强街道干部思想教育,增强他们宗旨观念和街道工作的责任感,使他们明了“走读”的负面影响。二是着眼于加强街道干部的艰苦奋斗教育。要教育广大干部进一步发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神，树立起正确的苦乐观，发扬不畏艰难、顽强奋斗的献身精神，保持厉行节约、勤俭办事的良好风气，以脚踏实地、艰苦朴素的态度密切联系群众，积极做好本职工作。三是着眼于强化公仆意识教育。教育街道干部正确处理好权力与服务的关系，积极思考如何利用人民赋予的权力更好地为群众服务，扎扎实实地为群众办实事、办好事，虚心向群众求教，善于发现新生事物，推广群众先进经验，努力树立起勤政为民的公仆形象。　　

（二）强化制度建设，全面改进街道干部作风。　　

解决街道干部“走读”问题，既要高标准、严要求，又不能像有些地方那样搞的“一刀切”办法。实践中我们主要做了以下措施:一是建立街道干部住宿制度，完善办公生活条件。街道全体机关干部均安排了宿舍，并配备了相关的生活用品和值班用床。街道办公室合理安排机关干部晚上在街道住宿的时间，规定街道全体干部每周至少有两个晚上住在街道。二是建立“夜学、夜议”…………

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