区委组织部在2015年全市组织工作务虚会上的发言

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区委组织部在2015年全市组织工作务虚会上的发言

　　着力推进“六个提升”

　　促进组织工作竞进提质

　　根据会议安排，现将有关工作汇报如下。

　　一、2014年组织工作特色和亮点

　　一是着力深化了“村支书敲农门”行动。扩大了“敲”的主体范围和对象范围，共收集群众意见22000余条，化解各类矛盾隐患1300余件。做法在人民网、《新华每日电讯》、湖北日报等媒体和刊物刊发。二是大力开展了“小红帽五进家门”活动。发动党员干部和社区居民组成小红帽自愿者服务队，开展“小红帽五进家门”活动，参与人数达到1.5万人次，切实打通联系服务群众“最后一公里”。三是着力实施了非公企业党建“五双”工程。在新洋丰集团和大荣木业等8家非公企业党组织中试点实施“五双”工程。8家非公企业党支部书记均由企业出资人或管理层担任，1500多名企业党员职工中，80%以上为中高层管理干部、企业生产经营骨干和专业技术人才。四是全面实行了“大学生村官和党校学员积分制管理”。将积分制管理引入大学生村官管理和干部培训工作。对连续两年综合积分达90分的前5名大学生村官列为村级后备干部，并在续聘和事业单位招录中优先考虑。在区委党校举办的3期主体培训班实行学员积分制管理，每个学员积分情况通报所在单位，并装入学员档案，与该学员提拔任用挂钩。五是深入开展了“导师帮带”活动。在全区范围内挑选208名帮带导师，采取“一对一”结对互动的方式，与208名优秀年轻干部结成帮带对子，开展导师帮带活动。经验和做法在全市交流，…………

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