工会在推动构建和谐企业中如何发挥全面作用浅析

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工会在推动构建和谐企业中如何发挥全面作用浅析工会组织是职工权益的代表者和维护者，是企业党委联系职工的桥梁和纽带。构建和谐企业离不开工会的积极参与和大力推动。如何使工会在构建和谐企业中发挥更大，更全面的作用，笔者认为，应从以下四个工作环节入手，循序渐进，积极探索。

　　一、加强企业民主管理，营造和谐发展的工作氛围

　　一是要完善职工代表大会制度，坚持定期召开职代会，履行各项职能，保障职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性和创造性。要加大对职工代表的培训力度，提高职工代表参与民主管理的能务和水平，让职工代表拥有充分的知情权、审议权、建议权。二是要加强企业公开透明度建设，公开的内容要紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，把企业领导班子建设、职工队伍建设和深化改革、加强管理、提高效益等工作让职工心里明白，特别是涉及职工切身利益问题的更要公开透明；重视广大职工群众对企业管理者的管理水平的评价和对其廉洁自律问题的监督；重视职工对企业决策领域的民主参与和民主监督，以促进企业的改革发展，充分调动职工的积极性，实现劳资共建共享、互利双赢的良好局面。

　　二、维护职工合法权益，建立和谐稳定的新型劳动关系

　　和谐企业离不开和谐稳定的劳动关系，建立协调的劳动关系是工会一项长期重要任务，也是工会推进和谐企业建设的一个重要抓手。一是要切实抓好平等协商和集体合同机制建设。要不断充实和调整集体合同的内容，使合同条款与企业发展实际、职工关心的经济利益紧密结合，并加强对集体合同的履约监督，依法追究违约责任。二是加强《劳动法》、…………

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