区人社局群众路线前期整改情况汇总

内容预览：

自开展党的群众路线教育实践活动以来，区人社局认真按照区委、区政府统一安排部署，积极组织全局干部职工广泛参与，按照规定动作做到位，自选动作出亮点的原则，前期，通过开展问卷调查、召开座谈会、社区走访调研、“双向报到”等一系列活动，广泛征求了服务对象和人民群众的意见建议，切实查找了自身存在的“四风”问题，整改了一批能够见到实效的问题，现将前期问题整改落实情况汇总如下。　　

一是严肃工作纪律，重点整治违反八项规定和“八条禁令”等问题。完善了《机关内部工作人员管理暂行规定》，严格出勤、病假、请销假、工作纪律等相关规定，新上人脸识别考勤机，实行一天四签到，并每月通报考勤情况。班子成员每周不定期到各科室、各窗口单位督导，检查上班时间遵守纪律情况。　　

二是严禁党员干部公车私用，严查公职人员“吃空饷”、“拿双薪”。完善了《公车使用及驾驶员管理制度》，原由下属事业单位分别使用、管理的公务用车由局办公室统一扎口管理，用车需提前申请；结合全区清理整改“吃空饷”、“拿双薪”、“企业兼职（任职）”问题，对全局在编人员进行梳理、排查，对排查出的长期轮岗、病事假、旷工等人员已按要求全部回单位上班。　　

三是开展窗口单位改进作风专项整治活动，进一步规范服务行为。制定了《关于开展窗口单位改进作风专项行动的实施方案》，完善了ab角服务制度、“123”服务制度、微笑服务制度等各项服务制度；各服务大厅休息区配备医药箱、雨伞等便民设施，设专人管理维护，提供人性化服务。　　

四是完善制度，严肃查处各类套取社保基金、就业资金等违法违纪行为…………

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