区地税局2014年行风评议工作汇报

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区地税局2014年行风评议工作汇报　　　　一年来，我局在区党工委、管委会的正确领导下，按照《xx开发区地税局民主评议行风工作实施方案》的文件要求，统一部署，认真开展了民主评议政风行风工作，转变工作作风，密切联系群众，服务态度和工作方式有明显转变，执法水平和社会形象有明显进步，切实提升了干部队伍素质，维护了广大纳税人根本利益，取得了明显的效果。现将我局行风评议工作开展情况汇报如下：　　一、领导做好表率，强化干部作风建设。从区局班子成员和各单位负责人做起，把行风评议工作与日常工作相结合。“一把手”对行风评议工作负总责，主管领导具体抓，各科室、各部门负责人带头落实，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，带头严格遵守廉洁从政各项规定等有关工作和生活纪律的规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做，以良好的作风赢得纳税人的支持。　　二、开展专项整治，提升干部素质水平。我局通过座谈会，基层走访、发放问卷等方式多渠道、多层次征集意见和建议，对问题逐一进行整治，明确整治措施、整治时间、整治目标和责任部门、责任领导；严格落实中央“八项规定”，切实改进会风和文风，勤俭节约；严格执行“三公”经费开支标准，精简公务接待；强化监督暗访力度，连续多次重拳出击，对本单位办事效率，服务态度、工作作风和精神面貌以及干部上下班情况进行暗访，对发现的违反效能建设相关规定的人员进行了通报和严肃问责。杜绝“庸、懒、散、慢、拖”和一切违反工作纪律的不良风气，确保了我局行风评议工作取得实实在在的成效。　…………

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