于村卫生室管理的建议

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于村卫生室管理的建议　　

尊敬的卫生局领导：　　

近期我院通过群众走访、下乡调查等方式，对本辖区村卫生室状况及人员结构做了一些调查，同时也发现了一些问题，从而对乡医管理有了一些不成熟的想法，现作以汇报，若有不妥之处，烦请领导予以指正：　　

xx辖区现有自然村10个，总人口约13500余口，其中2000—3000口人村2个，1000—2000人口村5个，1000口内村3个。卫生室12家，其中在村委会提供的公共场所6家，私人住宅6家。乡医12人，其中51—60岁6人，41—50岁3人，40岁以下3人；专科毕业1人，中专5人，高中3人，初中3人；执业医师1人，乡村医生11人。　　

存在问题：　　

1、村卫生室大多数不符合村卫生室建设标准，且半数卫生室在私人家中；　　

2、部分村医年龄偏大，文化程度较低，不能熟练操作电脑；　　

3、个别村医只注重个人经济利益，不思为民服务；　　

4、不能很好服从卫生院管理，安排临时性任务时，怨声载道；　　

5、部分人对村卫生室和村医职业理解不明，认为村卫生室为私有财产，村医是终身制甚至是世袭制。　　

建议：　　

1、卫生院及时和村委会协调沟通，对不符合要求的村卫生室予以重建或改造，改善群众就医环境；　　

2、明确村卫生室隶属关系，落实管理责任，管理单位主次分明；　　

3、结合《xx省村卫生室管理规范（试行）》、《xx省镇村卫生服务一体化管理办法（暂行）》等相关法规，对xx片区村卫生室进行试点改革，实施村医聘任制。　　

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