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参加公司领导力培训学习心得体会交流材料
通过xx集团组织的为期三天的《xx领导力》培训学习,使我受益匪浅,感触颇多。现将三天的学习收获即心得与体会简述如下:
一、领导力:就是让员工自愿追随并达成团队目标的能力!是一种对人的成就感的管理,让团队获得更好的凝聚力,领导力的核心是作为领导能够影响身边的多少人,而不是权力有多大。一个团队是需要一个大爱精神:大爱精神就是说一个团队的领导者,要有一颗真诚、热情、大公无私的心,牺牲小我、成就大我、勇于奉献的精神!对上司要尊敬与服从,对下属要和蔼,要多关心他们,无论是工作中还是生活中的大小事情都要多关心多爱护,也就是说我们做每件事情都要用心去做,都要注入关爱,这样的团队才能体现它的锋芒!才能发挥出他们最大的力量与价值!
二、执行力:就是领导把目标与方向给我们制定出来,我们就要无条件地去推广、去执行!要把每一个环节做好,做细,并且贯彻落实到位。展现个人魅力,注重方向和理念,这样才能得到更理想的结果。“员工永远不会做你不希望的,只会做你监督、检查的”,以前工作没有做好的方面很大一部分原因是自己监督、检查力度不够,以至于很多制度没有执行下去。所以在今后的工作中一定要坚定不移地提高自己的监督、检查及考核力度。最重要的是让我深知做一个负责任且敢于承担责任的和有执行力的部门负责人来说领导力的提高,直接关系到执行力的执行效果。
三、怎样带好自己的团队:一个人怎样带好自己的团队(部门)那要看你是用执行力还是用引导力。作为一个部门负责人,重要的工作内容是:检查工作,安排人员,并带…………
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