如何在安全管理中贯穿人本理念

内容预览：

如何在安全管理中贯穿人本理念　　

【摘要】：随着安全生产管理力度的加大，各类工伤事故有所下降。但要根本解决安全生产管理方面存在的问题，关键在于人。本文就坚持以人为本的理念，强化培训，倡导“人性化”管理，充分发挥人的主观能动性，做好安全生产管理工作做了简要论述。　　

【关键词】：安全生产安全意识培训以人为本人性化管理　　

随着时代的进步，现在国家、企业越来越重视安全工作，随着科技水平的逐步提高，安全投入逐步到位，安全设备、设施逐步完善，可安全事故还是时有发生。因此，我们就不得不从人的角度去反省一下了，在安全生产系统中，人的素质是占主导地位的，人的行为贯穿生产过程的每一个环节，人本身的安全隐患可能还大，我们要彻底以人为本，以安全意识为根本下手，提高职工自身的安全素质，治理职工内心的隐患，才能有效地防范安全事故的发生。企业要以人为核心，树立人本观念。强化群体的安全意识，要尊重人，关心人，以人为本，采取必要措施，提高操作者的安全素质，形成安全管理“命运共同体”，推动企业安全文化的改善和提高。下面，我从四个方面对如何在安全生产管理过程中贯穿人本理念做简要分析。　　

1灌输安全思想，增强员工安全意识　　

安全管理工作不是领导的专利，也不是某个部门的事，而是一项群众性的工作。做好安全工作是全体员工的共同职责。人的安全因素是安全管理的核心问题。企业建立了安全生产责任制，取得了安全生产许可，引进了先进的管理体系，制定了大量的指导程序和作业规程及规章制度，这些都是前人用鲜血甚至生命换来的教训和经验，是安全…………

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