严把三关  维护未成年人的合法权益

内容预览：

严把三关维护未成年人合法权益　　

市人社局劳动监察大队　　

青少年是祖国的未来，关心青少年成长，维护青少年合法权益是构建和谐社会重要内容。然而，目前我市个别企业仍然存在违法使用童工，侵犯未成年人的合法权益的行为。造成童工屡禁不止、未成年人合法权益遭到侵犯的主要原因有：　　

一是有关劳动保护法律法规宣传不到位。不少企业经营管理者对有关禁止使用童工和未成年工保护规定未引起足够重视。在一些被抽查的企业中，50—60%的员工不了解《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律规定。　　

二是学校、家庭、政府的相关职能部门不能形成协调联动机制。据调查了解，由于部分农村学生家长对教育的重视度不够，急功近利，初中学生出现辍学、失学后，这些学龄少年被个别企业违规招工成为童工。　　

三是劳动保障监察部门执法力量不足，主动监察范围不广，不能及时发现并查处侵害未成年人合法权益的现象。　　

对此，劳动保障监察部门将深入贯彻落实《未成年人保护法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》等法律法规，并采取以下措施积极做好青少年维权工作，全面优化青少年的健康成长的外部环境，保护未成年人身心健康，维护未成年人的合法权益。　　

一是把好“宣传关”，有针对性地加大法律法规宣传力度。通过广泛深入开展《劳动法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《禁止使用童工规定》的法制宣传，加强对企业经营者、未成…………

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