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人才服务中心2014年上半年工作总结
半年来,人才中心(市场)在局党组的正确领导下和上级业务部门的具体指导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕“服务发展聚人才﹑科学管理求规范﹑关注民生促和谐﹑建设效能机关”这一主线,抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设,按照序时进度完成了局下达的半年工作任务。具体工作如下:
一、加强人才载体建设
一是积极推进省青年人才创新创业基地暨省级大学生创业园建设工作,努力围绕推进基地载体建设和项目建设开展工作。二是出台人才公寓政策。人才公寓实施办法和申报正式启动,首期人才公寓申请工作于5月底截止,共有15名人才进行了申报。
二、加大招才引智力度
上半年,在常规招聘工作外,我市共组织赴外招聘5场,发动企业(单位)40余家赴安徽理工大学、安徽工业大学、大连理工大学等高校参加专场招聘会,并参加大连新兴产业人才专场招聘会、xx省第三届新一代信息技术和软件产业人才交流会、xx省暨xx市2013年高校学生就业和实习公益交流大会,共提供需求岗位690个,达成意向363余人。
三、打造优质公益服务平台
一是为高校毕业生就业创业提供优质服务。多措并举力促高校毕业生就业创业,加强大学生创业载体建设,开展大学生创业活动,开展大学生创业培训,实施创业大学生“保姆式”帮扶。共组织高校毕业生就业见习510人,帮扶大学生创业36人,引进本科以上人才2661人,其中硕士以上256人。二是开通新xx人才网。5月份开通了新版的xx人才网,开辟了大学生创业、人才开发、职称评定等新栏目,并一改原有网站的静态信息…………
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