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全市地税系统税收业务达标活动方案(2013年—2015年)
根据中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》、《全省地税系统2013—2015年大规模培训干部工作意见》和《全省地税系统“十二五”干部教育培训规划》要求,为进一步增强干部教育培训实效,提高培训质量,促进学习型机关建设,全面提高广大干部职工的政治业务素质和岗位工作能力,打造一支政治素质高、业务能力强、作风纪律好的地税干部队伍,结合税收工作实际,市局决定在全系统开展税收业务达标活动。具体方案如下: 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,重要思想为指导,按照中央和我省关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,以提高干部综合素质和岗位履职能力为重点,开展基层岗位业务能力测评,以夯实业务基础、提升岗位技能、突出岗位自学、促进终身学习为目标,着力解决不愿学、不会干、不胜任的问题,形成“干什么学什么,干什么会什么,人人胜任本职工作”的良好局面,建设高素质专业化干部队伍,为全面完成各项税收任务提供坚实的人才保障和智力支撑。 二、目标任务 税收业务达标活动时限为三年(2013年—2015年)。全市各级地税机关按照本方案制定符合本地实际的达标细则,有计划地组织分级分类培训学习,确保两年内系统干部达标胜任率达到50%以上,三年内达标胜任率70%以上。 三、组织领导 为加强对全市地税系统税收业务达标活动工作的领导,市局成立全省地税系统税收业务达标活动工作领导小组,并设办公室。 组长:xx 副组长:xxx、xxx 成员:市局机关各科室室、直属机构主要负责…………
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