县地税局2014年目标责任考核工作汇报

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县地税局2014年目标责任考核工作汇报　　　　2014年以来，我局目标责任考核工作在市地税局和县委、县政府正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，按照市局提出的“1331”工作思路和目标责任考核工作要求，坚持依法行政，不断强化税收征管；因地制宜，持续优化纳税服务；加强队伍建设，转变工作作风，狠抓各项工作落实，在经济下行压力加大，房地产开发市场低迷等严峻的经济形势下，经过全局干部职工奋力拼搏，累计组织各项资金34227万元，其中组织税收收入16606万元，完成全年税收计划16000万元的103.78%，征收社保基金17286.5万元，其中养老保险费16354.7万元、失业保险费290.3万元、水利建设基金415.2万元、残疾人就业保障金35万元、工会经费54.5万元、价格调节基金136.8万元；征收地方教育附加334.6万元，较好地发挥了目标责任考核的激励、监督、导向作用，税收各项工作实现了新的突破和发展。我们主要采取了以下措施：　　一、抓住中心，强化措施，确保税收任务圆满完成　　（一）强化收入分析，合理分解下达税收任务。年初，依据全县经济发展形势和重点建设项目安排情况，我局专门组织人员开展了深入细致的税源普查，摸清全县经济税源底子，研判收入形势，预测收入能力，合理分解下达年度税收任务，各基层单位亦将税收任务分解到组，责任到人，层层夯实组织收入责任。继续实行组织收入“一把手”负责制、“一票否决制”和领导包片、股室包所连带责任制，辅之以严格的季度考核、月度税收分析通报和不定期的税收收入分析会，激发调动全员组织收入积极性和主动性，促进税收任务的均衡完成。强化收入时间观念，…………

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