客运公司工会工作典型经验材料

内容预览：

客运公司工会工作典型经验材料

近年来，xx客运公司工会紧紧围绕经济发展的主线，以团结广大职工推动公司跨越式发展、长治久安为目标，加强“党建带工建、工建服务党建”的思路，以促进职工队伍和谐稳定为着力点，树立“三个文明”一起抓的思想。推动了该公司各项工作稳定发展，实现企业增效、职工增收的目标，取得了良好经济效益和社会效益，构建了和谐稳定的劳动关系。他们具体作法：　　一是加强制度建设和党政工联系制度。不断加强工会制度建设，先后完善制定各项规章制度、工会主席、工会委员会委员岗位责任制等，认真履行工作职责并发挥好作用。工会始终坚持党管工会的原则，工会重大事项都向党委、行政领导请示汇报，工会定期与党政召开联系会议，既要维护职工合法利益，又要维护公司合法权益，充分发挥工会与职工、公司的纽带作用。　　二是加强民主管理，推动厂务公开。该公司工会建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，每年定期召开职代会（工代会）、党政工联席会议，对关系到职工切身利益等事项，均要通过职代会表决；对职工反映的有关问题，工会积极向党政领导进行反映，通过党政工联席会议形式研究解决。工会定期签定集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协商合同，指导和帮助职工签订劳动合同，并监督合同的履行。为切实搞好厂务公开工作，该公司工会专设厂务公示栏，每月将职工关注的经营收入、办公费、招待费等项目都在公示栏进行公示。　　三是以活动为载体，推动各项工作。为进一步加强安全工作，该公司工会每年都开展“安康杯”劳动竞赛活动、“百日安全”竞赛活动、“夏送清凉”活动、节能…………

本文共1407字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]