从“就业服务周”看高校毕业生就业择业观

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从“就业服务周”看高校毕业生就业择业观　　

为进一步解决高校毕业生就业难题，促进用人单位与求职大学生的供需对接，　11月24日起　，我市用为期两周的时间举办了高校毕业生“就业服务周”活动。活动周期间，人社部门积极组织公共就业和人才服务机构参加活动，并引导鼓励有资质、有信誉的民营人力资源服务机构参与，对高校毕业生一律实行免费服务。除统一服务项目、服务标准和经办流程外，人社部门还将为高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。　　

活动开展以来，解决了部分高校毕业生的就业难题，但同时也暴露出高校毕业生在就业择业方面存在的几个问题。　　

一、高校毕业生角色转换不够及时　　

对于90%的高校毕业生来说，在校期间过的都是单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在着很大的差距。在找工作时遇到一点点挫折就退却，想着等领取毕业证后再找工作，故坐等观望，迟迟不去应聘单位应聘。这样的高校毕业生往往错过了找工作的最好时机。现实社会应聘过程中，毕业证对就业有一定的作用，但有毕业证并不能代表你一定能找到工作，也不代表找到的工作可以做一辈子。在大学生活结束之际，踏上岗位之前,最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。　　

二、高校毕业生的就业心理及思想观念存在偏差　　

高校毕业生普遍认为，应届毕业生就业是人生的一次重要选择，对一生的影响都至关重要，它直接关系到一个人的成长和成才。所以部分高校毕业生在就业时存在急躁的心理，即所谓的“一…………

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