市直机关工委领导班子2014年述责述廉报告

内容预览：

市直机关工委领导班子2014年述责述廉报告

一、班子履行主体责任情况

1.统筹谋划部署。工委班子认真落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，与机关党建工作同部署、同落实、同检查，并及时研究制定工作计划、目标要求和具体措施，自觉接受党员干部、群众监督。

2.健全工作机制。一是进一步完善了党风廉政建设机制。年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确目标任务，对年度工作进行安排部署。二是工委书记与班子成员签订了《党风廉政建设责任承诺书》，进一步明确了责任。三是强化督查考核。制订《党风廉政建设工作考核办法》，进行量化考核，在年中、年末分别开展专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并开展不定期督查，发现问题及时纠正。四是抓好机关党员干部队伍建设。开展不定期的检查，切实改进机关作风；建立新老干部“传帮带”制度，着力培养年轻干部；坚持重点工作责任落实，每周督查；严格执行值班制度，带班领导电话、值班人员电话和值班电话24小时保持通讯畅通。

3.创新载体，力求实效，扎实开展新一轮干部联系服务群众工作。2013年以来，按照省委、xx市委要求，我市市直机关党组织合理安排，认真组织机关党员干部以“农村扶贫开发”、“百对支部手拉手、千名干部下基层”、“市级领导和部门联系指导镇村”、“双报到”活动为平台,在党的群众路线教育实践活动中，扎实开展“走基层”联系服务群众活动，较好地贯彻了…………

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