2014年市就业管理服务处述职述廉报告

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2014年市就业管理服务处述职述廉报告

2014年，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，我处全体干部职工以十八大精神为指导，以推进群众路线教育实践活动为抓手，以“整治庸懒散、增强责任心、提升执行力”为主题，结合窗口单位改进作风专项行动，坚持效能建设深入创新、基层满意站所创建常抓不懈，就业服务水平不断提升。现将工作情况汇报如下：一、履职情况（一）充分发挥人力资源市场资源配置作用。为进一步破解“招工难”与“就业难”双重矛盾，提高失业人员就业率，我处在人力资源市场原有职能上进行了“四提升”。一是提升招聘会举办频率。截止11月，共举办了各类招聘会37场，与去年同期相比，增加了17场。参会企业达890家次，提供就业岗位17000余个，吸引了17000余人次各类劳动者进场求职咨询，共达成初步求职意向5600余人次。二是提升人力资源信息网使用效率。在实现xx市人力资源信息网络全覆盖基础上，加大培训力度，确保基层人力社保站（室）正确、高效使用网络，充分发挥“空中人力资源市场”快速、便捷的优势。截至11月底，发布信息单位达2479家次，发布岗位信息32502个。三是提升创业服务效应。举办xx市创业项目展示会，推出32个创业项目，共有786人次与参展商洽谈，有意向需再次洽谈的169人次。四是提升农村劳动力调查数据运用效应。截止5月31日零时，我市共有农村劳动年龄段人数213388人，农村劳动力人数（不含在校生、无劳动能力、其他、判刑等人员）187538人，占全市农村劳动年龄段人数的87.89%，总体就业率达99.29%，转移就业率达84.51%，为农村未就业劳动力得到针对性就业服务提供了数据支持。（二）充…………

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