公司总经理与单位成员谈心谈话记录汇总

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公司总经理与单位成员谈心谈话记录汇总2014年6月11日下午，公司总经理xxx同志与单位办公室主任xxx、民爆公司经理xxx、支部副书记xxx、办公室科员xxx、x村主任xxx分别进行了谈心交心。开展谈心交心活动本着敞心扉，以诚相见，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，深入探讨解决问题的意见建议为主要原则。把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打下基础。现就此次谈心交心活动记录汇总如下：

xxx同志与xxx同志谈心交心中，xxx同志认为在开展党的群众路线教育活动中自身存在问题主要有工作不深入，思路不宽，轻描淡写，针对本人存在问题，二人进行了讨论，如何进行整改，xxx同志谈了自己存在的问题，工作方法单一，不切实际，老好人主义，不愿惹人。xxx同志给xxx同志提出意见，缺乏忧患意识和创新意识，今后要以单位发展为主要工作方向，二人进行了了深入交心。xxx同志与xxx同志谈心交心中，xxx同志根据当前情况，公司效益低下，市场环境、职工工资等方面与xxx同志进行交心谈心。从形式主义方面，思想认识和能力，思路方法，学习方面做的不够，对下岗职工关心不够进行谈心交换意见。xxx同志给xxx同志提出公司当前困难，公司现状问题，认为对公司经营情况关心不多，对职工关心不够，日常工作意识淡薄，公司无资金，无市场子，但也得有一句暖心话吧。二人敞开心扉，以诚相见进行了谈心交心，深入探讨解决问题的办法。xxx同志与xxx同志谈心交心中，提出xxx同志工作安于现状，得过且过，理论学习不够，工作方法单一，xxx同志虚心接受了建议。xxx同志给xxx同志提出建议认为服务群众意识方面淡薄，节约意识不强…………

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