XX市城管协管人员基本情况调查报告

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xx市城管协管人员基本情况调查报告

　　在城市管理工作中，协管人员是一支辅助队伍，更是现阶段城管行政执法系统内不可或缺的一支重要力量。如何加强对这支队伍的组织领导、科学管理，使他们在“内强素质、外树形象”中发挥出积极的正能量，这是开展这次调查工作的基本目的。

　　基本情况

　　xx区是xx市四大中心城区之一，总面积261.36平方公里，总人口102万。

　　xx区城市管理局与xx区城市管理行政执法局是两块牌子，一套机构，机关内设1办5科1中心，下设3个行政执法大队，11个镇街园行政执法中队。现有8名公务员，161名事业编制行政执法队员，405名城管协管人员。

　　2012底，xx区城管行政执法协管人员基本情况调查如下：现有协管人员405名，其中由区城管行政执法大队聘用的98人，由各镇街园聘用的是203人，由各个社区聘用的是104人；在现有的协管人员中，男性为340人，女性为65人；文化结构为小学程度的2人，初中82人，高中（中专）166人，大专127人，本科28人；年龄结构为50年代出生的有19人，60年代的有72人，70年代的有103人，80年代的有173人，90年代的有35人；月工资收入不足1500元的有236人，1500元至2500元的有160人，3000元以下的是7人，3000元以上的仅有2人；连续从事协管工作10年以上的有29人，2年以上10年以下的有376人。协管员工作现状情况分析

　　一是没有严格的协管人员入口标准

　　目前，在就业形势十分严峻的情况下，相当于一部分退伍战士，高中（中专）毕业生，大专生甚至本科生进入社会后自谋职业十分困难。为了社区稳定，同时，社区城管需要有一部分人来参…………

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