XX市检察机关近五年来招录人员情况分析

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xx市检察机关近五年来招录人员情况分析

【摘要】检察机关是我国的法律监督机关，干警素质和水平直接决定工作开展的效果，影响检察机关在人民群众心目中的形象。本文将围绕xx市检察机关近五年来招录干警的综合情况进行调研分析，找出存在的问题，并提出合理化建议，为今后干警招录工作及年轻干警培养与使用提供有意义的借鉴。

【关键词】检察机关干警招录情况分析

2010年至2014年，在过去五年的时间里，xx市检察机关通过公招考试等方式，先后共招录干警xx人、体改生xx人，不断为检察队伍输入新鲜血液，进一步壮大了检察队伍，提升了检察队伍素质，确保检察事业后继有人。下面对近五年来xx市检察机关招录人员的综合情况进行调研分析，找出其中存在的问题，并积极探讨有效地解决之道，为今后的招录工作及年轻干警培养与使用提供借鉴。

一、xx市检察机关招录人员综合情况

首先分析一下近五年招录人员的综合情况，下面从男女比例、知识层次、专业分布、职位晋升、人员调岗五个方面展开分析：

1、男女比例情况

全市两级院在五年中共招录干警xx人，其中男性xx人，女性xx人，男性比女性多出33人。在所有人员中，男性占比达到了61.22%，女性占比为38.78%，男女比例差距较大。但是在体改生的男女比例中却是另一番景象。五年中共招录体改生xx名，其中有xx名女性，xx名男性，男性比女性少xx人，其中女性占比64.52%，男性占比为35.48%，女性数量占绝对优势。

2、知识层次情况

在xx名干警中，最低学历为本科，其中…………

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