市疾控中心综合考评目标

内容预览：

类别　　

一级指标　　

二级指标　　

分值　　

指标说明、考评方法及评分标准　　

牵头处室　　

管理　　

绩效　　

（9分）　　

综合业绩　　

全省业务考核排名　　

3　　

年底全省业务考核中名列前茅，第一名3分，第二名1分，第三名及以外不得分。　　

疾控处　　

人事管理　　

人员聘用及管理　　

1　　

公开招聘程序或用工管理规范得1分；如有不规范事项，查实一起减0.5分。　　

组织人事处　　

编制管理　　

1　　

编制管理不规范，每查实一起减0.5分，机构实名制数据维护不全面、及时减0.5分。　　

财务管理　　

预算执行率　　

2　　

加强单位预算管理。建立单位年度预算执行与分析报告制度，确保年度预算与执行进度相协调，建议举措与持续改进相结合，切实改进重资金、轻管理的预算管理机制（1分×上半年财政资金预算执行率%/50%+1分×全年财政资金预算执行率%）。　　

规财处　　

审计整改率　　

2　　

遵守财务规章制度，严格经费使用管理，经审计（含卫生局委托审计）、财税、工商查实的重要事项，能及时进行整改（2分×审计整改率%）。　　

内涵　　

建设　　

（13分）　　

学科建设　　

重点学科建设情况评价　　

5　　

全部≥90分得5分。一个重点学科得分80-90分（不含）减0.5分，一个重点学科考评得分在70-80分（不含）减1分，一个重点学科考评得分60-70分（不含）减2分；一个重点学…………

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