县委老干局领导班子个人整改措施（县委组织部副部长、老干局局长、县离退休干部党工委书记、县委老干局副局长、县离退休干部党工委副书记）

内容预览：

县委老干局领导班子个人整改措施

姓名

职务

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

xx

县委组织部副部长、老干局局长、县离退休干部党工委书记

1

走访老干部、到老干部中听取意见不够。

1.坚持老干部联系制度、重大节日走访慰问制度；2.结合党员到社区报到，做好社区服务老干部工作。

1.2014年9月底；2.2014年12月底

2

纪律性、严肃性较强，灵活性不够。

1.多与职工交心谈心，多关心、多体贴机关干部；2.工作中既讲刚性，又讲人性。

1.2014年12月底；2.长期坚持

3

比较安于现状，突出表现在思想上有求稳不求进，缺乏敢闯敢试的精气神。

加强学习，积极进取。

2014年9月底

4

在中央八项规定出台之前，存在大手大脚、“三公”经费管理不严导致浪费的个别现象。

1.严格执行财经纪律；2.加强经费管理，各项费用做到厉行节约。

2014年9月底

xxx

县委老干局副局长、县离退休干部党工委副书记

1

工作不实、落实不力。

1.对本联系组的离休干部、80岁以上退休干部每月联系一次，其他退休干部季度联系一次。2.对本联系组离休干部、市管退休干部做到节庆上门看望慰问。

2014年9月底

2

抓机关党员干部教育管理不力。

1.坚持每月底党员干部学习制度。2.对机关制度执行情况不定期进行督查并通报。

2014年9月底

3

关心干部职工不…………

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