离任村干部待遇问题调研报告

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离任村干部待遇问题调研报告

农村干部工作在第一线，为党的事业、社会的发展、人民的利益做了大量的工作，付出了艰辛的劳动，为了使离任村干部时刻感受党和政府的关怀，按照县委组织部要求，xx镇党委政府高度重视，始终把妥善解决离任村干部生活补贴作为农村基层组织建设的重点工作来抓，采取有力措施，确保工作落到实处。日前，xx镇安排专人对全镇xx个村的离任村干部待遇问题进行了认真调查，并逐人进行登记，现将调查情况报告如下：一、xx镇离任村干部现状xx镇共有37个村，现任村干部114人，已办理退休手续应领取退休金的村干部共计64人，其中按村党支部书记退休的共35人。本乡镇一年需发放的退休村干部退休金共计984600元，其中按村党支部书记退休的村干部退休金共计56700元。根据上级有关部门要求，2002年11月中共xx乡委员会就已经出台了《中共xx乡委员会xx乡人民政府关于村干部职数、工资及退休的暂行规定》，对离任村干部待遇补贴作了明确的标准划分，明确规定：“村干部退休后，退休金以现任同职村干部的基础工资、职务工资两项之和的一定比例计算，加上本人的工龄工资”。，从制度上切实保障了离任村干部的权益。二、我镇离任村干部补贴待遇发放的做法1、严格办理程序。首先由本人提出申请，填写村干部退休退职审批表，在本村的党员会议上表决通过后，由村两委研究同意、签署意见、加盖公章，随后上报所在管区，签署意见后上报镇党委，由镇党委集体研究决定。2、切实关怀离任村干部。xx镇建立健全离任村干部养老、医疗等保障机制，通过为家庭困难的离任村干部办理低保，上门办理养老保险、新型农村合作医疗等措施，…………

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