县行政服务中心创建省级文明单位工作规划

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县行政服务中心创建省级文明单位工作规划为深入开展文明单位创建活动，进一步加强中心干部职工队伍思想道德建设，切实转变思想作风和工作作风，不断提高干部职工队伍整体素质，树立中心良好形象，切实营造优质的服务环境，根据县文明办工作部署，结合中心工作实际，特制定此规划。一、指导思想以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题决议》为指导，紧紧围绕县委县政府“推动跨越发展、加快绿色崛起”的工作主线，以创建省级文明单位为切入点，按照《公民道德建设实施纲要》的基本要求，强化措施、创新载体、广泛参与、服务大局，为全面提升中心干部职工综合素质，强化中心审批服务功能，培养和造就一支“风清气正、思想解放、积极进取、团结务实、朝气蓬勃、为民有为”的窗口队伍，建设一个“团结、务实、廉洁、高效”的服务中心。二、工作目标总目标：2012年实现省级文明单位创建目标。中心其他工作均与创建省级文明单位相结合，实现提档升级。具体目标：（一）各窗口、各科室在创建过程中，各项职能工作都要在现有基础上实现新进展、新突破。（二）以党的先进性和执政能力为主线，深入开展“知战略、明任务、找差距、求超越”宗旨教育，深入开展创先争优活动，切实发挥“共产党员示范岗”的榜样力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高“三会一课”质量，党员管理教育等方面实现新变化。（三）有计划、有步骤地开展各项培训。全面落实各项培训学习计划，作到“真学、真懂、真用”，培养出更多的工作骨干和业务能手。（四）开展“阅读好书、提升素养、为民服务”专项读书活动。使中心干部职工文化…………

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