人才工作会讲话：加强科技人才建设  推进企业创新发展

内容预览：

近年来，我镇坚持科技工作“第一要素”，人才强镇“第一战略”，大力培育、挖掘、引进、激励和使用人才，为全镇经济发展提供了强有力的人才支撑和智力保证。先后引进省“双创”人才3名，省博士集聚人才2名，市“绿扬金凤”人才3名，各类基础性人才58名，2012年获县“人才工作先进镇”。主要做法是：一、围绕科学发展，规划科技人才发展目标

为了做好高层次人才的引进、培养、使用、激励和服务保障，我镇制定出台了《关于加快推进科技人才强镇战略的实施意见》等一系列政策文件和配套措施。全力推进科技人才集聚工程，力争用5年时间，引进各类高层次人才20名，基础性人才50名，技能型人才100名，建立省、市级工程研究中心10个，形成培养和引进机械制造、新材料、新能源等领域高精人才的平台，促进我镇人才从数量、质量、结构等方面得到全面提升。二、明确工作职责，强化科技人才服务保障一是加大对科技、人才工作的宣传。通过多种形式，大力宣传省、市、县关于科技人才发展的方针政策和决策部署，宣传科技、人才在促进企业转型升级、推动科技创新、品牌建设工作方面的经验、做法和成效，积极组织科技人才评选表彰奖励活动，在全社会营造关心、支持科技人才发展的浓厚氛围。二是落实科技人才工作目标责任制。坚持党管人才原则，建立健全党委、政府“一把手”抓“第一资源”的目标责任制，把科技人才工作纳入经济社会发展的总体规划，纳入我镇领导班子年度综合考核，纳入企业科技创新的工作目标。三是加强对科技人才工作的领导。镇党委成立科技人才工作领导小组，定期召开会议，研究引进人才、培育人才、使用人才工作中的新情况…………

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