学校领导班子2014年上半年述职报告

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学校领导班子2014年上半年述职报告

2013—2014学年度，我校在区委、区政府和区教育局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，深入贯彻党的“十八大”精神，秉承“养正气、强素质、育真人”的办学理念，牢固树立质量意识，不断创新工作举措，全面完成了年初既定目标。现汇报如下，敬请审议。一、学校管理：凝聚智慧，强化内涵1、规范管理行为。严格执行国家课程计划，开足开齐课程。严格执行招生“三限”政策，高一虽然没有招到中考前1500名之内的考生，但控制住低分，保证了生源底线。严格执行学籍管理规定，控制转学和借读。严格执行省“五严规定”，不利用节假日补课，学校规范化管理水平不断提高。2、推进精致管理。在细字上做文章，在实字上下功夫。实行扁平化管理，把管理权限下放到年级处，将管理责任具体化、明确化，要求人人会管理，处处有管理，事事见管理。通过落实管理责任，变一人操心为大家操心。在推行精细化管理的过程中，实行谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责、谁的岗位谁负责、谁分管谁负责的责任制。二、队伍建设：德能并举，全面提高坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人。1、重视党风廉政建设。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，组织党员干部深入学习《廉政准则》、省市“十项规定”，要求领导干部一定要时刻点亮脑子里的红灯，时刻保持清醒的头脑，自觉执行有关廉洁自律的要求。重新修订了《学校公务接待规定》、《公车使用规定》、《财务报销规定》等，深入开展群众路线教育活动，进一步强化了领导干部廉洁从教的氛围，学校获…………

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