人事劳动争议仲裁办公室先进集体申报材料

内容预览：

**人事劳动争议仲裁办公室　　

先进集体申报材料　　

***劳动人事仲裁办现有职工9人，其中本科学历5名，大专学历4名，党员5人。我办是一个学历高，政治坚定，思想品质好，纪律严明，作风扎实的团队。201*年各项工作符合市劳动仲裁院先进集体的评选要求。　　

201*年是第十二个五年计划的第一年，我县劳动人事仲裁工作在县委、县政府和上级业务主管部门的正确指导下，以“创先争优”、“群众观点，群众利益”和“强纪律，转作风，提升学习力与执行力”主题教育活动为契机，以创建人事劳动争议仲裁“党员示范”窗口为标准，以坚持“预防为主，调解为主”为原则，以劳动者的实际利益为出发点，坚持“公平、公正、公开”的原则，结合工作重点，调整工作思路和方法，妥善处理人事劳动争议，保障劳资双方的合法权益，以构建富裕志丹、文明志丹、幸福志丹为目标。与时俱进、开拓创新、积极工作、奋发突进，全面完成了各项工作任务。现将我单位本年度工作总结如下：　　

一、强化两个学习，增强仲裁工作意识，提升整体素质　　

（1）政治学习不放松。“十二五”的帷幕已经拉开，志丹的发展站在了一个崭新的历史起点上，我们从思想上提升领导干部的素养，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和祁书记在十八届七次全会第一、二次会议上的讲话精神、白县长在全县经济工作会上的讲话精神及志丹县人力资源和社会保障工作会议精神。在省、市、县和乡镇四级党委换届期间，严格执行“5个严禁”、“17个不准”及“5个一律”的规定，确保换届风清气正。201*年是建党9*周年，我办积极参与红歌大赛，是对全体党员…………

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