2014年度落实党风廉政建设责任制情况暨述德述职述廉报告

内容预览：

2014年，在县委、县政府的正确领导下，全面落实市委正风肃纪会议精神，以创建为民、务实、清廉的干部队伍为目标，在强化干部教育、重在源头预防、着眼制度建设上狠下功夫，党风廉政建设和防腐败工作明显成效。　　

一、筑体系，落实廉政责任　　

面对党风廉政建设面临的新形势、新问题和新要求，我们深刻地认识到加强廉政建设是立党为公、执政为民必然要求。为此，我局把廉政建设工作纳入一把手工程，提到重要议事日程，积极构筑反腐倡廉工作的责任体系。（一）严格落实党风廉政建设责任制。明确局领导班子负全面领导责任，局党政一把手为第一责任人，其他班子成员根据工作分工对主管领域负直接领导责任，各科室负责人各负其责、密切协作，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的党风廉政建设责任制。（二）坚持不懈抓好作风建设。坚持领导干部带头，全面贯彻落实中央“八项规定”，严格落实厉行节约、反对浪费等制度规定，做到了看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人。　　

二、重教育，增强自律意识　　

紧紧围绕“干净、干事、干成事”的基本要求，注重加强全系统干部教育。（一）开展理想信念教育。把中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、“中国梦”相关论述作为学习主要内容，引导广大干部做理想坚定、政治可靠、忠诚事业的人。（二）开展为政之德教育活动。认真学习中央八项规定，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。及时开展“四书五经”诵读活动，推进政德建设，引导广大干部做官先做人，修心、修身、修口，提高道德水平，时刻牢记权力有来源、用权有规则，…………

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