县人力资源和社会保障局文明创建工作汇报材料

内容预览：

夯实根基争创建深化载体促文明　　

努力开创人力资源和社会保障事业新篇章　　

——获嘉县人力资源和社会保障局文明创建工作汇报材料　　

获嘉县人力资源和社会保障局现有干部职工180余人，下设社会保险事业管理局、就业服务中心、劳务输出局、医保中心、失业保险中心、城乡居民养老保险中心六个二级机构和16个股室。主要职能是负责全县人力资源开发、劳动保障、养老保险、失业保险、医疗保险及就业再就业等工作，我局于2011年2月被命名为“市级文明单位”。　　

近年来，在市、县文明委的正确指导和大力支持下，我局的文明创建工作健康发展，全局的物质文明、精神文明、政治文明相互协调促进，各项工作得到了县委、县政府和上级主管部门的充分肯定。2011年至今，连续两年荣获“宣传思想工作先进单位”、“目标管理先进单位”、“信访工作先进单位”、“平安建设先进单位”等荣誉；连续两年被市人社局授予“先进集体”称号，2011年被省人社厅授予先进劳动争议仲裁委员会，被省委组织部表彰为全省“五好”基层党组织，被省就业工作领导小组评为“全省小额担保贷款先进工作单位”，被省人社厅授予“全省企业养老保险业务经办规范管理单位”，2012年被中国就业促进会评为“就业宣传工作先进单位”，省人社厅评为“南水北调丹江口库区第二批移民安置对口帮扶工作先进单位”。　　

我局的主要做法是：　　

一、加强组织领导，建立健全文明创建保障机制　　

精神文明建设，是一项系统的社会工程，是一项长期而艰巨的任务。没有一套强有力的保障机制，是不可能做好此项工作的。近几年来，我局…………

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